De missie van de Liberale Beweging voor Volksontwikkeling vzw
LBV is een landelijke sociaal-culturele vereniging van en voor 50-plussers en met aandacht voor kansengroepen.
We werken vanuit een humaan-liberale visie op mens en samenleving waarbij
basisdemocratie, keuzevrijheid, vrije en kritische meningsuiting centraal
staan. Vertrouwen in de competenties van mensen en respect voor de sociale,
culturele en filosofische diversiteit vormen hierbij sleutelbegrippen.
Vrijwilligers en beroepskrachten zetten zich in om 50-plussers te verenigen
in vorming, cultuur en ontmoeting. Hiervoor wordt een waaier van methodieken
gehanteerd op maat van de leden, met ruimte voor inspraak, creativiteit
en interactie. Aansluitend creëert LBV een meerwaarde door op diverse
niveaus actief deel te nemen aan samenwerkingsprocessen.
LBV zet zich in voor een brede en volwaardige participatie binnen de
snel veranderende samenleving. Daartoe organiseert en stimuleert LBV
sociaal-culturele activiteiten en maatschappelijk gerichte acties via
een netwerk van afdelingen over gans Vlaanderen.
LBV wil voor de huidige en volgende generaties een vernieuwende actor
zijn in het omgaan met de uitdagingen van de vergrijzende maatschappij.
Voorzitter
RAYMAEKERS Jacky
Ondervoorzitters
SLAETS René en DE CLERCQ Jan
Secretaris
DEVISSCHER Eddy
Penningmeester
JANSSENS Philip
Raadsleden
DE COEYERE Frans, DELAERE John, JAMART Danny, MESSIAEN Geert, NOTERMANS Jos, PEETERS Louis, PIRAR Els, FESTRAETS Jean, VAN DE PAER Francine, VANDENHEEDE Jérome, VAN DROOGENBROECK Theo, VAN WASSENHOVE Jeannine, WERTZ Georgette.
Organisatie
De Liberale Beweging voor Volksontwikkeling vzw kent een koepelstructuur. Zij verenigt 5 provinciale geledingen die op hun beurt afdelingen overkoepelen. Een woordje uitleg.
Er zijn in Vlaanderen meer dan 264 afdelingen actief, die op hun beurt georganiseerd zijn per provincie. Deze provinciale structuur noemen we de provinciale geledingen die nauw samenwerken met de LBV. Elke provinciale geleding heeft eigen statuten, een eigen bestuur en kan zodoende een eigen beleid uitstippelen. Het bestuur van de provinciale geledingen is gekozen door de algemene ledenvergadering, een orgaan waarin vertegenwoordigers van alle afdelingen zitten. Deze provinciale geledingen weerspiegelen in zekere mate ook de structuur van de liberale mutualiteit, waarmee nauw wordt samengewerkt.
De LBV is de organisatie die op haar beurt in staat voor het landelijk beleid van onze vereniging. Het bestuur van de LBV is samengesteld uit afgevaardigden van de provinciale geledingen en wordt ondersteund door een aantal adviserende werkgroepen. Deze werkgroepen zijn samengesteld uit deskundigen op diverse beleidsterreinen en zij adviseren het bestuur zowel gevraagd als ongevraagd. We gaan hierna dieper in op de taken en functies van de verschillende organisatieonderdelen.
De Algemene Vergadering en de Raad van Bestuur
De LBV is een vereniging zonder winstoogmerk en daarom is ze wettelijk verplicht om op geregelde tijdstippen een algemene vergadering te beleggen en te beschikken over een raad van bestuur. De Algemene Vergadering van de LBV bestaat uit drie afgevaardigden per provincie, aangevuld met één afgevaardigde per volledige schijf van twintig afdelingen, voorgedragen door de erkende provinciale vereniging. Daarnaast zijn twee afgevaardigden aangeduid door de raad van bestuur van de Landsbond van Liberale Mutualiteiten. De Algemene Vergadering komt een of twee keer per jaar samen om de jaarrekeningen, de begroting, het jaarverslag en het jaarplan goed te keuren.
De planning van het verenigingsbeleid wordt in grote mate waargenomen door de raad van bestuur. De samenstelling van de raad van bestuur is een ‘lightversie’ van de algemene vergadering: Een afgevaardigde per provincie, aangevuld met één afgevaardigde per volledige schijf van twintig afdelingen, voorgedragen door de erkende provinciale verenigingen, plus twee afgevaardigden aangeduid door de Raad van Bestuur van de Landsbond der Liberale Mutualiteiten.
Werkgroepen
De LBV wordt ondersteund door adviserende werkgroepen die zijn samengesteld uit deskundige leden en personeelsleden van de LBV:
- Werkgroep verenigingswerking
Deze werkgroep doet voorstellen of neemt initiatief aangaande de interne verenigingswerking: het vrijwilligersbeleid, organisatie van studie- en ledendagen, ondersteuning van kaders en afdelingen, enz.
- Werkgroep Politieke participatie
De werkgroep heeft als doel om de LBV sterker te profileren als representatieve speler inzake beleidsadvisering en het formuleren van standpunten namens onze doelgroepen.
Daarnaast zal de werkgroep de LBV-standpunten voorbereiden, zodat deze, gesteund op een breed draagvlak, verdedigd kunnen worden bij de Vlaamse Ouderenraad, het federale Raadgevend Comité voor de Pensioensector, het Vlaams Fonds voor de integratie van personen met een handicap, e.a.
De provinciale geledingen
De provinciale geledingen zijn autonome verenigingen met een eigen bestuur, gekozen door hun algemene ledenvergadering met afgevaardigden van de afdelingen. De taken van de provinciale geledingen zijn als volgt:
- Het behartigen op provinciaal niveau van de belangen van ouderen en personen met een handicap.
- De provinciale geledingen geven informatie en service aan de afdelingen en hun leden.
- De provinciale geledingen organiseren kadervorming voor het eigen bestuur en voor de afdelingsbesturen.
De afdelingen van de LBV
De afdelingen die onder de vleugels van de LBV resulteren, zijn actief onder verschillende namen.
- LBG-afdelingen: Dit zijn de Liberale Bonden van Gepensioneerden. Deze afdelingen verenigen in hoofdzaak de senioren (65 – 75 jaar) en onze bejaarde leden (75plus).
- Jong-senioren afdelingen. Deze werking is een uitbreiding binnen de werking van de Liberale Bonden van Gepensioneerden. Deze afdelingen richten zich met een gevarieerd programma van culturele, educatieve en sportieve activiteiten tot alle 50-plussers. In de provincie West-Vlaanderen heten deze afdelingen 50 Actief en in de provincie Antwerpen 55+ Actief.
- MIVAL en LVSW-afdelingen. Dit zijn afdelingen van vrijwilligers die voor de doelgroep van langdurig zieken, invaliden, personen met een handicap en hun nabije omgeving aangepaste activiteiten organiseren zoals ééndagsuitstappen, interessante cursussen, lezingen i.v.m. gezondheidsthema's en dergelijke meer.
Structuur
vrijwilligersnota
Een klein beetje uitleg bij “vrijwilligersnota”: Deze nota informeert LBV-vrijwilligers over de doelstelling en het statuut van de LBV en de regeling betreffende de aansprakelijkheid, verzekering, kostenvergoeding en de geheimhoudingsplicht.
veel gestelde vragen
In deze pdf file vindt u allerlei veel gesteld vragen (en antwoorden) over de verzekering en aansprakelijkheid van leden en vrijwilligers aangesloten bij de LBV.
landelijk infopunt
LBV beschikt over een landelijk contactpunt op het secretariaat waar vrijwilligers terecht kunnen voor specifieke vragen of administratieve ondersteuning met betrekking tot:
- de vrijwilligerswetgeving
- vrijwilligers met een uitkering
- de auteursrechtenvergoeding ( sabam) en de billijke vergoeding
Voor vragen: contacteer ons.
Publicaties
In 2007 is de LBV begonnen met de uitgave van een reeks van handboekjes bestemd voor bestuurders, vrijwilligers en geïnteresseerde leden die zich binnen de verenigingswerking engageren op één of meerdere terreinen. De wegwijsbrochures hebben als doel om actuele en praktische informatie, tips en richtlijnen te verschaffen voor de diverse aspecten waarmee men binnen de afdeling te maken kan hebben. In 2007 verschenen twee titels:
- Handboek voor bestuursvrijwilligers – wegwijs in het afdelingswerk van de Liberale Beweging voor Volksontwikkeling vzw.
- Uit op inspraak? – wegwijs in lokale adviesraden voor LBV-vrijwilligers.
- Van Affichetaks tot Zaalreglement – wegwijs de organisatie van grotere activiteiten en evenementen.
Meer informatie hier.
Kadervorming
LBV voorziet in een divers kaderaanbod waarin elk bestuurslid of de eerder occasionele vrijwilliger of het geïnteresseerde lid, zijn of haar gading in kan vinden. Met deze kadervormingen wil de LBV nieuwe thema’s en actuele onderwerpen introduceren in de plaatselijke werkingen,bijvoorbeeld aan de hand van ‘voorbeeldactiviteiten’. Daarnaast dienen kadervormingen om de kwaliteit van de bestuurlijke en organisatorische taken van afdelingswerk en de sociaal culturele inhoud van het aanbod, te blijven garanderen. Voor de samenstelling van het kadervormingsaanbod beroept de LBV zich op de eigen expertise van de staf en het educatief personeel en kan een beroep worden gedaan op externe experten.
Voor het actuele kadervormingsaanbod kunnen vrijwilligers contact opnemen met het LBV secretariaat van de eigen provincie.
Je kan steeds onze activiteitenkalender raadplegen.
LBV Actueel
LBV Actueel is het elektronisch kaderblad voor medewerkers en vrijwilligers actief in de vereniging. Het houdt hen op de hoogte van recente ontwikkelingen en nieuwe projecten binnen onze organisatie. Geïnteresseerde vrijwilligers die LBV-Actueel wensen te ontvangen kunnen dit aanvragen bij Frederik Fluyt.
Ontworpen door